<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<cms>
    <post>
        <title>Pracodawca z wyboru</title>
        <author>p-guty</author>
        <date>2019-05-29 13:31:54</date>
        <url>https://www.investinlubuskie.pl/2019/05/29/pracodawca-z-wyboru/</url>
        <content><![CDATA[<table>
<tbody>
<tr>
<td width="876">serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu

<strong>Pracodawca z wyboru</strong>

<strong>Czy employer branding jest odpowiedzią na wyzwania nowego rynku pracy?
</strong><strong>
</strong>prowadzonym przez ekspertów największej w Polsce agencji zatrudnienia <strong>Work Service</strong>

&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td width="876"><strong>Spotkanie odbędzie się w środę, 12 czerwca 2019
w Parku Technologicznym Interior w Nowej Soli, ul. Inżynierska 8,</strong>

<strong>w godzinach 9:00 - 13:30

</strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="876">W czasie spotkania, połączonego z otwartą debatą, przedstawimy aktualne dane obrazujące sytuację na regionalnym rynku pracy
i wyzwania, jakie stawia on przed pracodawcami - niedobory pracowników, trudności w rekrutacji czy niska retencja.

Przybliżymy również szeroką tematykę employer brandingu i jego roli we współczesnym HR oraz przedstawimy inne dostępne narzędzia pozwalające na radzenie sobie z deficytem kadr.

Szczególnie zapraszamy Państwa do aktywnego udziału w otwartej debacie, w czasie której podyskutujemy o lokalnym rynku pracy
i efektywnym employer brandingu w tym kontekście, a także zastanowimy się, w jaki sposób <strong>przedsiębiorcy, organy publiczne
i organizacje pozarządowe mogą współpracować, by poradzić sobie z wyzwaniami, jakie obecnie stają przed pracodawcami.</strong>

<strong>W programie m.in.</strong>
<ul>
 	<li>Raport „Barometr Rynku Pracy XI”- bieżąca sytuacja, trendy i wyzwania na rynku pracy w Polsce i w regionie  (woj. lubuskie, pogranicze województw wielkopolskiego i dolnośląskiego)</li>
 	<li>Rozwiązanie problemu deficytów kadrowych w praktyce: praca tymczasowa, outsourcing, zatrudnianie cudzoziemców, profesjonalne doradztwo personalne</li>
 	<li>Employer Branding jako narzędzie w walce z deficytami kadrowymi, sposób na wyzwania nowego rynku pracy</li>
 	<li>Employer branding  w czasach cyfrowych indywidualistów – prezentacja badań dotyczących znaczenia marki pracodawcy
w procesie rekrutacji i w retencji pracowników</li>
 	<li>Prezentacja case study działań employer brandingowych</li>
 	<li>Dyskusja i wymiana opinii, realizowana w formule okrągłego stołu, dotycząca wyzwań lokalnego rynku pracy oraz znaczenia employer brandingu w tym kontekście.</li>
 	<li>Sesja networkingowa</li>
</ul>
Podczas szkolenia przewidziano pełne wyżywienie uczestników oraz udostępnienie kompletu materiałów szkoleniowych.</td>
</tr>
<tr>
<td width="876">Serdecznie prosimy o potwierdzenie uczestnictwa telefonicznie pod numerem <strong><a href="callto:17 773 48 71">17 773 48 71</a></strong> lub mailowo pod adresem<strong> k&#117;b&#97;.j&#117;go&#64;jjcomm&#117;n&#105;&#99;at&#105;&#111;n&#115;.&#112;l</strong> do dnia <strong>10 czerwca 2019.
</strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="876"></td>
</tr>
</tbody>
</table>]]></content>
    </post>
</cms>
